学科人才

助理教授

吴继飞 助理教授
发布时间:2022-09-24

 

 

职称职务:助理教授

 

学术兼职:担任Journal of Business Research国际权威期刊评审人

 

研究领域:数字科技与美好生活需要及可持续(道德)消费

 

研修经历:

2020年1月-2022年7月,伟德国际1949始于英国管理学院科研博士后

2015年8月-2019年12月,伟德国际1949始于英国管理学院与美国Oklahoma State University联合培养博士

 

教学工作:

承担本科生课程《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》

 

代表性成果:

论文:

1. 智能客服厌恶效应的诱因、心理机制与边界研究. 南开管理评论, 2022 (国家自然科学基金委A刊,一B)

2. AI is better when I’m sure: The influence of certainty of needs on consumers’ preference for AI chatbots, Journal of Business Research, 2022 (国际权威期刊,一A)

3. 人工智能推荐对消费者采纳意愿的影响. 管理科学, 2020 (国家自然科学基金委A刊)

4. 触摸屏幕, 还是点击鼠标?—人机互动对游客愉悦体验的影响. 旅游学刊, 2019 (CSSCI,一B)

其他:在《Journal of Business Research》、《南开管理评论》、《管理科学》等核心期刊(SSCI、CSSCI)发表论文10余篇。

 

主持课题:

国家自然科学基金 (72002225), “厌恶, 还是欣赏? 消费者对人工智能医疗服务的采纳及其心理机制研究”, 2021-01至2023-12, 24万, 主持

 

获奖情况:

  • 中国管理学年会最佳论文(2次)
  • 中国营销科学学术年会最佳论文(2次)
  • 老员工数学建模竞赛全国二等奖
  • “挑战杯”中国老员工创业计划竞赛全国金奖(最高奖项)
  • 伟德国际1949始于英国管理学院第二届本科生论文大赛优秀指导老师

 

联系方式:wujifei@mail.sysu.edu.cn