学科人才

助理教授

贾茹 助理教授
发布时间:2022-09-24

 

 

职称职务助理教授

 

研究领域:行政改革与政府治理,公共政策评估与分析

 

研修经历:

2017.10—2018.10  德国Eberhard Karls University Tübingen联合培养(国家留学基金委资助),师从Gunter Schubert教授,中德联合培养博士生

 

教育背景:

2009.09—2013.06  吉林大学行政学院行政管理专业,管理学学士学位

2011.02—2011.10  台湾伟德国际1949始于英国社会科学院,交流生

2013.09—2016.06  吉林大学行政学院公共治理与公共政策专业(保送),师从麻宝斌教授,管理学硕士学位

2016.09—2019.06  吉林大学行政学院公共治理与公共政策专业,师从麻宝斌教授,管理学博士学位

2019.10—2022.01  北京师范大学政府管理学院,师从章文光教授,博士后研究员

 

教学工作:

承担本科生课程《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》《中共党史》

 

代表性论文

1.《中国公众对养老责任主体的认知研究》,载于《人口与社会》2021年第1期;中国人民大学报刊复印资料《社会保障制度》2021年第5期转载。

2.《人工智能的社会伦理困境》,载于《东岳论丛》2021年第8期。

3.《程序性公共利益及其现实应用》,载于《理论探索》2019年第4期。

4.《当代中国社会公平感代际差异及影响因素》,载于《公共行政评论》2017年第4期。

5.《权力清单制度的理论分析与现实检视》,载于《探索》2016年第3期。

6.《管理与服务关系的反思与前瞻》,载于《上海行政学院学报》2016年第1期;中国人民大学报刊复印资料《管理科学2016年第4期转载。

7.《中国公众住房政策公平感实证分析》,载于《哈尔滨工业大学学报(社会科学版)》2016年第1期。

8.Managing Risks Arising from Conservation Complexities of Forests: Insights from China’s “Chief Scheme”Practice, SustainabilityJCRQ2),2022, 14, 5042.

 

课题:

1.主持广东省哲学社会科学“十三五”规划2020年度青年项目“分配正义的理念与制度创新”(项目批准号:GD20YZZ01)。

2.主持中国博士后科学基金第68批面上资助项目“当代中国公众正义观念的代际差异与影响机制研究(资助编号:2020M680416)。

3.主持云南省消防救援总队委托项目“穿透式管理的内涵、效能与实践”。

4.主持吉林省林业和草原局委托项目“吉林省林(草)长制试点成效测评”。

5.主持广东省社会科学院江门分院项目“推动港澳青年参与粤 港澳大湾区建设的对策研究”(项目编号:SKY202218)。

6.主持云南省消防救援总队委托项目“以云南为视域对穿透式消防安全监管实现路径的研究”。

7.主持珠海市社会科学界联合会项目“珠海市斗门区推进农村三产融合的现状、问题与对策研究”。

8.参与国家社会科学基金重大项目“我国社会公平正义现状测评与改善对策研究”(12&ZD060),负责全国调研、数据分析和结项工作。

9.参与国家社会科学基金重大项目“基于市场导向的创新体系中政府作用边界、机制及优化”(18ZDA114),负责结项工作。

10.参与国家社会科学基金重点项目“我国社会公正评价指标体系研究”,负责结项工作。

11.参与齐齐哈尔市政府委托项目“齐齐哈尔市服务质效、发展环境和法制建设成效评估”,负责立项、沟通与运营,并独立撰写《齐齐哈尔市法制建设成效测评报告》。

12.参与吉林省人民政府委托项目“吉林省‘只跑一次’改革成效测评”,负责主观测评与对策建议部分。

 

获奖情况:

2009年至2021年所获部分奖励如下:

2020年12月  《当代中国公众正义观念的代际差异与影响因素研究》荣获“第二届费孝通勤学奖博士论文提名奖”。

2018年05月  《当代中国社会公平感的代际差异及其影响因素探析》被评为“2017年吉林省优秀硕士学位论文”。

2016年06月  《当代中国社会公平感的代际差异及其影响因素探析》荣获“2016年吉林大学优秀硕士学位论文”称号。

2013年06月  《当前老员工群体对社会政策的公平感调查》荣获“校级毕业论文优秀奖”。

2015年10月  荣获“清华大学东北地区城乡治理调研项目”全国调研“优秀督导员”称号。

2014年09月  荣获国家社会科学基金重大项目“我国社会公平正义现状测评与改善对策研究”全国调研“优秀访员”称号。

 

其他奖项:

1.奖 学 金:王惠岩奖学金;人民奖学金;研究生奖学金;研究生优秀奖学金;吉林大学研究生学术业绩奖学金。

2.员工干部:吉林大学2019届优秀毕业研究生;校级优秀员工干部;校级院优秀员工。

3.辩论荣誉:校辩论队领队;辩论赛冠军队伍优秀教练;“行政论坛”最佳辩手;“先锋论坛”最佳辩手。

4.社会实践:goole创意大赛优胜奖;“挑战杯”优秀志愿者。

 

联系方式:jiaru@mail.sysu.edu.cn